堂吉偉德（職員）
一業主將車停在小區內的人行道上，保安上前勸阻時，男子竟從後備箱拿出棍棒打人。小區其他業主獲悉後，紛紛在微信羣內聲討此人，並向受傷的保安師傅發紅包表示慰問。前日，發生在東西湖區銀湖翡翠小區的這一幕，令當事保安範師傅既憤懣又感動。（3月19日《楚天都市報》）
保安正常履職被打，令人憤怒。一個“嗓門大卻很負責”的保安，受到了業主們“紅包雨”的禮遇，讓人略感欣慰。自然，以此方式所表達的關心，也能形成強大的輿論壓力，讓事態得到更好的解決，並由此擴大教育的範圍。
保安被打，環衞工被打，清潔工被打，快遞員被打，這樣的場景並不鮮見。很大層面在於，他們的行為影響了一些人的“自由度”。比如環衞工在清掃過程中，看到他人亂扔垃圾，基本都會上前勸幾句，然而，遇到蠻橫不講理的人，如此做可能會招致謾罵甚至拳腳。比如在廈門，懷孕7月的環衞工在萬達西公交站勸阻亂丟垃圾女子，沒想竟被該女子毆打，躺在醫院裏，遲遲收不到一個道歉。還比如，雲南某法官，因被拒絕進入一個小區停車而暴打小保安。
對此，有人倡導對打人者給予嚴懲以儆效尤。不過，從既有的法律來説，讓其付出相應的代價即可。更何況，法律所面臨的是普遍化的社會狀況。若不能改變對底層和弱勢者的歧視，從內心尊重他們並配合他們的履職，基於身份優越感的暴力行為，就始終難以得到遏制。
打人者一定很強勢嗎？答案是否定的。事實上，絕大多數暴力者自身並沒有優越的身份，不過自認為繳納了清潔費、物業費，可以任性一點。有此前例，必成效應，羣體效仿之下，暴力事件則層出不窮。外在表現是羣體越來越憤怒，實質卻是彼此信任不足的社會代價。
無信任則無安全，無安全則無尊重，並形成了相對複雜的弱弱相欺。校園暴力中，大學生打小學生，或者小學生之間的互毆，無不是弱弱相欺的極致。我們正在挖一個互傷的大坑，到最後，大家對規則失去了敬畏，對權利失去了尊重，形成了對暴力的迷戀。
要真正保持對弱者的尊重，對權利的保護，就必須基於對規則、道德、法律的敬畏。重構羣體的信任與尊重，避免形成互傷的社會，除了個體要有推己及人的基本情懷，還要求法治與德治發揮兜底功能。如何把紅包雨轉化成一種職業尊重，一種權利敬畏，亟待羣體性思考。
