阿里女員工酒後被侵犯引熱議，阿里巴巴內部公佈了處理決定：業務總裁和HRG引咎辭職，辭退涉事男員工(曲一)永不錄用，6000多名阿里員工支持拒絕陪酒。那麼，不敢拒絕領導陪酒要求的年輕人，內心究竟有多反感酒局文化?生活中酒局文化陋習頻繁出現，誰來保護醜陋酒局文化的職場女性?接下來，大家就和小編一起來看看吧。
年輕人究竟有多反感酒局文化?
其實，當代年輕人之所以反感酒局文化，多數指強迫灌酒的惡臭行為。甲方、領導、長輩這些天然權力大的一方超過邊界的勸酒灌酒，説白了就是在利用酒局之名去欺壓弱勢一方。所以，作為被欺壓的一方，誰不反感?
畢竟都不是先天奴性，更何況現在年輕人選擇工作的機會更多了，思想覺悟性也更好了。大家都知道，工作的本質不過是公司買斷我們的時間去生產，而不是買斷我們整個人。我們賣出自己的時間去換取收入，而不是我們的尊嚴。説到底，年輕人為何反感酒局，就是因為年輕人更有自尊罷了。
誰來保護醜陋酒局文化中的職場女性?
小編個人覺得，酒桌文化和勸酒是兩碼事兒，職場上不分性別，女性有權拒喝酒的行為，且喝不喝酒對職場女性構不成啥阻礙。因為謀生之道靠的是實力，職場上是利益為重，而不是靠推杯換盞，所以不要聽“女生不喝酒就沒前途”這種話，若你真有本事，喝不喝酒都不妨礙你的職場發展。當然，要是職場能做到男性、女性一視同仁，也根本就不需要誰特別“保護”。
