其實在這個到處都充滿壓力的大環境中，無論是男人還是女人，每個人都會感到有強大的壓力壓在自己的身上，並且有的人會在工作上遇到一些挫折，也有的人可能會陷入自己職業發展的低谷。而這時候人就應該要進行發泄發泄一下，來排解自己在生活中、工作中所承受到的壓力。於是，這時候抱怨就會容易在這個社會中進行蔓延，從而成為一種負能量，不僅影響了自己，也影響了周邊的人。其實大家要知道抱怨會給我們帶來什麼?要知道任何一家正在運營着的企業，都希望自己請來的這些人是能夠為企業解決問題而不是去製造問題。
01、人總是會對自己抱有極高的期望，往往會認為自己就應該得到別人的重視，就應該得到豐厚的報酬，比起那些所謂的發展空間、工作的真正意義、給人的才華及能力的鍛鍊來説，大家往往更加看重薪水這一塊，因此才會導致目前薪水成為工作者衡量一切的唯一標準。
02、其實當你在不停的指責與抱怨的時候，是不會給你現在的工作帶來任何好處的，恰恰相反的會顯得你很幼稚、無能。大家都知道人是要面子的，倘若有一個人直白的進行批評自己，自己也會感覺到非常的沒有面子，並且還會讓其自尊心受到羞辱，最終的結果也會導致雙方戰火不斷，結局難以收拾。
因此説與其去做一個抱怨者，那倒不如做一個不抱怨的行動者，先學會改變自己。現在很多的人在工作中常會把責任推卸給別人，但是卻很少有人會在自己的身上找原因。其實，別人指出來的問題，説明自己確實會有那方面的不足，因此不如試着接納別人的意見，改變自己。若你改變了，這一切也就跟着你而改變。
若是你能站在企業的角度上考慮，並且以領導能夠接受的方式進行提出你的意見，或者是積極地建議，想必任何一家企業都是非常歡迎的。
