領導高升送什麼花

一、領導高升送什麼花

對於在職場摸爬滾打的人來説,升職加薪絕對是值得慶賀的事情。如果任職於機關單位,還需要舉辦正式的宴會。作為升職者的朋友或者同事,在受到邀約的時候,當然要有所表示,而送花顯得既時尚又得體。

對方升職的話,適合送百合、紅掌、向日葵、劍蘭等。百合寓意“百事合意”,紅掌寓意“大展宏圖”,向日葵寓意“光輝、信念”,劍蘭寓意“福祿、節節高聲”,都是非常適合在喜慶場合贈送的花。

1、瓶插花/溢彩

8枝粉香水百合(多頭)精緻插花。

花語:不斷地追求卓越,就會贏得精彩紛呈的人生,無論是在情場還是在職場。

2、花籃/欣欣向榮

紅掌2枝,多頭粉香水百合2枝(5朵),紅太陽花3枝,紅康乃馨5枝,粉康乃馨5枝,紫羅蘭3枝,巴西葉+水竹+龜背葉。

花語:載着寓意希望的鮮花駛向快樂幸福的彼岸……

3、花束/夢想啟程

6枝向日葵,5寸小熊一隻,黃色小雛菊搭配,綠葉適量。

花語:載着寓意希望的鮮花駛向快樂幸福的彼岸……

4、花束/夢想啟程

6枝向日葵,5寸小熊一隻,黃色小雛菊搭配,綠葉適量。

一般而言,朋友升職適合送花束或者瓶插花,顯得親近;同事尤其是上司升職適合送花籃,顯得正式而隆重。

二、領導升職的賀詞

1、祝福鵬程得志,花盛續登高。順風順水,再展宏圖。

2、升職有理,祝賀無罪,所以文送,不能武對,全心全意,不求回饋,你若報答,我不反對,擺上一桌,大家陶醉,共同舉杯,掏心掏肺,恭喜高升,舍你其誰!

3、恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高,祝你高升,高升,再高升。

4、寒天梅花一枝秀,祝君高升心依舊。領導升職賀詞。

5、祝福是份真心意,不是千言萬語的表白。一首心曲,祝你升遷事事如意。

6、今天比昨天好,一天比一天高,高升高升再高升。

7、十年付出,一朝升職,是對你能力的認定,榮譽的簽名;長久積累,一朝成功,是對你付出的回報,汗水的結晶。祝你升職帶來幸福連連,開心天天。

8、祝君升職加薪拿獎金,火旺人氣交好運,平安健康美好臨,快樂幸福吉祥品,萬事如意皆開心!

9、喜聞君把職位升,心裏開花真高興,祝你官場運橫行,大權在握事事勝,為民辦好實心事,身後留下美名聲,鯤鵬展翅萬里行,步步穩健事業興,家庭幸福添新花,健康吉祥祝君贏。

10、英才得展,大展鴻圖;高瞻遠矚,步步高昇。領導升職賀詞。

三、給領導送禮的注意事項

進入職場。每當到了節假日,給領導送點東西,表達一下自己的心意就成為了職場人中一條不變的定律,那麼,到底該送點什麼,才能得到領導的歡心呢?

1、假如,領導喜歡中國的傳統文化書法,咱們就送書法!送禮物書法咱要做到三點,第一內容好,第二,要是名家作品,第三,必須是真跡,這是領導需要的。現在幾點是咱自己需要的,到哪裏買又能省錢,給你的建議是,百度“易從書法”, 易從書法所售的作品都是名家手繪原稿作品,絕對真跡!另外,價格肯定是低於市場價格,也不失大氣。

2、給領導送禮一定要注意:首先禮物輕重要得當一般來講,禮物太輕,又意義不大,很容易讓人誤解為瞧不起他,尤其是對關係不算親密的領導,更是如此,而且如果禮太輕而想求領導辦的事難度較大,成功的可能幾乎為零。但是,禮物太貴重,又會使接受禮物的領導有受賄之嫌,特別是對上級領導、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特大的人之外,一般人就很可能婉言謝絕,或即使收下,也會付錢,要不就日後必定設法還禮,這樣豈不是強迫人家消費嗎?如果對方拒收,你錢已花出,留着無用,便會生出許多煩惱,就像平常人們常説的:“花錢找罪受”,何苦呢。因此,禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受為尺度,爭取做到少花錢,多辦事;多花錢辦好事。

3、其次送禮間隔適宜,送禮的時間間隔也很有講究,過頻繁或間隔時間過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕,或求助領導辦事心切,便時常大包小包地送上門去,有人以為這樣大方,一定可以博得領導的好感,細想起來,其實不然。因為你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外,禮尚往來,領導還必須還情於你。一般來説,以選擇重要節日、慶、壽誕送禮為宜,送禮的既不顯得突兀虛套,受禮的收着也心安理得,兩全其美。

送禮前要了解風俗禁忌,送禮前應瞭解領導的身份、愛好、民族習慣,免得送禮送出麻煩來。

總之,上面就是小編給大家介紹的有關給領導送禮一些禮儀,希望對各位有幫助。