真相揭祕，李文星死亡原因曝光，竟然是這樣死的！8月2日，教育類媒體“芥末堆”爆出東北大學學生李文星因在求職APP“Boss直聘”上找工作，誤進一家天津傳銷組織，最終死亡之事。目前，應家屬方要求，兩週前已送去市局屍檢，“如果非意外死亡，我們會依據法律程序走刑事案件的”。
這個年輕人的非典型死亡，刷屏了中國的輿論圈。種種跡象表現，他很可能死在絕望的傳銷黑幕裏，更是死在利慾肆虐的網絡招聘亂局中。有消息稱，畢業於東北大學資源勘查工程專業的李文星在一家名為“BOSS直聘”的招聘平台上發簡歷找工作，卻疑似落入打着招聘幌子的傳銷組織的騙局，直至有人在天津靜海區一處水坑裏發現他的屍體。
若説傳銷猛如虎，那麼，花錢就能設局招人的網絡招聘平台，就是利慾薰心地為虎作倀。儘管真相有待釐清，但，總有板上釘釘的疏漏與罪惡，叫人心難忍、意難平。比如那個叫“蝶蓓蕾”的傳銷組織，藉助招聘平台發出一個個死亡OFFER，懵懂青年紛至杳來，那些創業的熱望、那些人生的願景，於是統統在此間歸零。“BOSS直聘”卻輕佻迴應稱，“回顧本次李文星事件，我們意識到自2015年初以來，平台執行的‘只發一個職位，資料合規，可以先發；不觸發舉報，可以招聘’這一機制，存在很大的問題……”
這種貌似真誠的迴應，只須直面兩個問題：第一，“存在很大問題”的機制，非要到李文星死了才警覺？第二，這漏洞百出的死亡機制，是不長心的疏漏還是牟暴利的套路？
李文星之死若是與傳銷有直接關係，而傳銷組織發給李文星的OFFER又確是來自“BOSS直聘”，那麼，平台方顯然或面臨因審核不力帶來的侵權責任層面的過錯責任追究。在這個問題上，大量事實足以叫人懷疑：“BOSS直聘”在灰黑招聘信息的發佈上，究竟是扮演着“失察”還是“驕縱”的角色？
