□本報記者王先亮本報通訊員童慶國
潢川縣國家税務局，這個位於豫南大地、水城花鄉的小集體，以“不積涓流，無以成江河”的團結共事精神，聚集體之智，匯全局之力，在深化税收徵管改革、推進税收現代化建設的浪潮中，齊力揚帆，砥礪奮進。該局先後被授予“省級文明單位”“省級衞生先進單位”“全省創先爭優先進基層黨組織”“全省文明使者志願服務之星團隊”等榮譽稱號。
營造團結氛圍，讓“願共事”成為一種文化
“人心齊，泰山移”。潢川縣國税局把營造人心思齊、人心向齊的團結氛圍作為一種文化，讓“願共事”的精神融入全局幹部職工的血液中。
要想營造單位的團結氛圍，首先就要打造一個團結的班子集體。“班子不團結，單位團結就是天方夜譚！”這句話是該局黨組書記、局長姜家清在班子會議上經常提到的。“發揚民主，團結共事”在班子議事時得到充分彰顯。“一把手”大公無私，敢擔當，願“放權”，全力支持班子副職創造性地開展工作。班子副職分工不分家，對單位重要事項積極建言獻策。每週一召開的局長辦公會，“一把手”雖親自主持，卻始終堅持最後表態發言，副職就分管工作的重要事項充分闡述，真誠徵求集體意見和建議，最終用集體智慧形成推進各項重點工作、重要事項的決策。
要想營造單位的團結氛圍，必須要有一套促團結的工作機制。潢川縣國税局把促進團結、增進協作的精神融入工作機制中，把團結協助作為重要指標列入績效考核體系，把集體榮譽作為最高榮譽列入獎勵制度體系，讓全局上下在公平公正、團結協作的制度體系中工作，在提升集體榮譽感中衍生歸屬感和責任感，從而，進一步增強集體觀念和協作意識。
全局幹部職工在這種團結協作的氛圍中，不唯權、不唯利，齊心協力開展工作，縣局班子關心同志、心繫同志，同志們理解領導、相信組織，“願共事”的濃厚文化氛圍逐漸形成，成為推動潢川國税事業爬坡過坎、滾石上山的不竭動力。
培養協作意識，讓“能共事”成為一種能力
“獨木難成林，單人難成事。”不懂協作，一個集體就會成為一盤散沙。因此，培養協作意識，讓“能共事”成為一種能力，是一個集體生存和發展的必然要求。
“既要善獨立，又要善合作，這是一種大智慧。”只有懂團結、能共事，才能凝聚起強大合力，才能幹好事，幹成事。
培養協作意識，要發揮教育春風化雨的基礎性作用。該局不斷加大精神文明創建力度，並通過廣泛宣傳學習先進典型，傳播國税正能量。同時，該局還通過開展“道德講堂”，召開專題學習會、觀看系列宣傳片、召開座談會等，有針對性地教育幹部職工進一步增強責任感和榮譽感，引導和啟發國税幹部對協作共事的思考和認識，使其立足本職崗位，在税務工作中實現和提升自身價值。
培養協作意識，要發揮實踐活動的主導作用。該局將“共事”意識融於日常的税務工作中，融於豐富多彩的職工文體活動中。開展“税法大講堂”、業務知識競賽等活動，着力提高幹部職工業務素養；開展“我們的節日”系列活動，清明節、端午節、建黨節期間，通過開展誦讀經典、實地和網上祭祀、重温入黨誓詞、“慶七一”歌詠比賽等豐富多彩的活動，極大地豐富了幹部職工的業餘文化生活，充分展示了國税系統蓬勃向上的精神面貌和團結協作的工作氛圍。
樹立大局觀念，讓“共成事”成為一種追求
觀大局、明大勢方可謀大事、共成事。在全局的工作當中，如果各自為戰，各行其是，不僅形不成合力共不成事，還會出現相互掣肘的局面。在2016年“崗位大練兵、業務大比武”競賽中，該局黨組高度重視，多次召開會議進行安排部署；幹部職工鼎力支持、全程服務；參賽選手不畏酷暑、盡心竭力。在大家的共同努力下，參賽選手賽出了風格、展現了風采，取得了全市國税系統團體第一名的好成績。國税系統就是一個有機整體，各項重點工作需要多個部門科室共同配合，才能協力推進。正因為該局各部門的大局觀、集體觀，才能順利打贏了全面營改增“開好票”“報好税”“分析好”“改進好”四大戰役。這是潢川縣國税局全局意識、集體榮譽感的充分顯現。
團結向上的潢川國税人，以共事文化引領創先爭優，營造團結氛圍，增強協作意識，樹立大局觀念，全局上下迸發出強大的凝聚力、向心力、戰鬥力，集全局之智譜寫了潢川國税新華章。
